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プログラマーの中途採用求人で筆記試験。衝撃の出題問題だった

   

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25年務めた会社がダメになり、早期退職。理系技術者なのでプログラマーの
中途採用の求人に募集して、筆記試験、一般常識、計算問題があると書かれていた。
試験は一週間後、とった対策は。

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リストラされて、再就職先を探す

長年務めていた会社が、経営不振に陥って、リストラの嵐が吹き荒れた。
そして早期退職に応じなくてはいけなくなった。

50歳からの再就職は厳しいだろうと予想していたが、
やはり、中々いいところはない。募集しても門前払いも数社あった。

そんな中、面接と就職試験にこぎつけた所が出てきた。

パソコンやプログラムに関する知識には自信があったので
プログラマーの求人に募集したところであった。

でも、就職試験って、筆記試験、一般常識、計算問題があると
求人募集にかいてあったので、事前に対策をしないといけないことになった。

就職試験の筆記試験ってなんだろう?

ネットで調べた結果では、筆記試験というのはどんなものか想像がつかなかった。
一般常識、適性検査のSPIなどは、本屋さんでも売ってる問題集から
ある程度想像がつくのであるが、筆記試験とはなんだろう?

プログラム関連の試験は別にあると聞いたので、それとも違うだろうし。

適性検査の一環かもしれないと思うが、あまり対策してる時間もない。

とにかく、一般常識の問題集を買って、それを繰り返しやっていた。
SPIはネット上で集めた情報で、ある程度対策。

適正検査は、点数を競うものではなく、仕事に対する
適正を観るためのものだから、ある程度知識を
手にしてから例題に慣れたくらいで
一般常識に力を注いだ。

パソコンに慣れているので、漢字が書けない・・・
英語は単語が書けない・・・・
数学は因数分解ってすっかり忘れてる。そもそも社会に出て使ったことないぞ・・・

時間もないし、基礎的な所に集中しよう。

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就職試験当日、筆記試験に驚いた

試験当日、いきなり筆記試験だった。
どんな問題だろう?と思ったら 4桁?4桁の筆算
4桁÷4桁の筆算だった。

パニック!多数桁の足し算、引き算のテクニックは覚えてきてたが
普通に4桁÷4桁の筆算のやり方なんて、やってなかった。
計算方法を思い出すのに20分掛かったぞ。

しかも、出来るまで終われないって試験だった。

何とか思い出して、ヘロヘロになりながら提出したら!
計算間違いがあったので、正しくやり直して下さいと
問題用紙を返された。

もう、帰っていいですかって言いたくなったです。

何とか修正して、次の問題を全部解いて下さいと言われて
問題を見たら、微分、積分、確率計算、極大関数問題と
高校の数学のオンパレード。

一般常識で、微分とかどうせ出ないだろうと飛ばしてしまったのが
裏目にでた。もう駄目だ・・・・ これは落ちたなと確信してしまった。

もう出来ませんと提出したら、次の試験となった。

計算問題、一般常識は、あらかじめ予想していた範囲の問題で
そつなくこなせたと思う。

その後、プログラムの試験などあって、こっちは問題なく解けた。

面接試験では意外なことを言われた
最初がボロボロだっただけに、すごく落ち込んだ気分で面接に挑んだ。
しかし、担当官の言葉は
「試験結果はさすがですね」と言われたのだ。
これで、一気に気分は逆転。案外良かったのかな?これは期待が持てるかも
と意気揚々と面接を受けて帰った。

面接官は、「今、採用の合否は私の一存では決められないので、改めて人事部から返答します」
と言って、いかにも採用してくれそうな口ぶりだったが、
1週間後に、不採用の通知をいただいた。

まぁ、試験結果の何が問題だったのかはわかりませんが、50歳の再就職は大変だと
改めて思い知った次第です。

さぁ、落ち込んでる暇はないぞ、次行こう、次!

まとめ

今回受けた筆記試験は、ある特定の会社で行われて、1人が受けた試験であり
それが即、他の会社と同じというわけではありません。
こんな事例があったよという参考情報です。
年をとっての再就職はすごく大変ですが、挫けずにがんばりましょう。

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